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誠徵年滿18歲女性( 禮服公關、便服公關)
正職、短期、平日兼職、假日打工
上班地點:桃園、中壢、台北、新竹(外縣市提供住宿)
上班時間:工作6 ~ 7小時,自選時段,時間上可彈性調整
工作內容:代客點歌、桌面清潔、聊天、帶動氣氛

領薪方式:週領(可現領)
兼職PT一個禮拜自選3~5天
正職月休8天(可週休二日)

可接送上下班
新進福利:
第一次上班,髮妝、造型、都由本公司全額支付!
經濟壓力,車貸、房租、逛街、買衣服、夢想基金、創業基金、人生理財

 

正職  短時數  平日間職  假日兼差
工作內容: 不怕陌生  安全隱私保密
上班地點: 台北  桃園  中壢  新竹  國外
提供福利: 個人住宿  交通接送上下班
1小時薪: 1500$ ~ 5000$      薪資依地區
保障薪水: 7千$ ~ 3萬$             依外型條件 地區
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給予建議規劃說明 協助安排上班問題
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NEW2024年 - 桃園市、中壢市、新竹市、台北找高薪收入

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便服店、禮服店、制服店 

介紹一下這三種的型態 

便服店:對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。

便服酒店工作內容:不脫衣不跳舞只單純喝酒唱歌以聊天的模式上檯賺錢

客人的層次:都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人,因為便服店消費最高。

便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主,壞處是治裝費酒店小姐要自己負責,所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了!

 

坐檯方式是公檯

每20-30分鐘幹部會帶妳上檯,30分鐘之後幹部會告知客人,妳要轉到下一個包廂了詢問客人要不要買妳到下班! (也就是框的意思)。

以拼框為主、如果妹妹沒有框的話,一天下來節數不會超過12節 。

禮服店:酒店小姐的素質和便服店相差不遠,差別在於消費模式不同。當然算法節數也會不同。

酒店小姐的外型條件也是有一定的水準之上,如果真的要區分兩者有何不同的話,

我會說差別在於便服酒店的酒店小姐比較要求"氣質"、"談吐",或許教育程度需要比較高!

 

禮服酒店工作內容一樣是不脫衣不秀舞單純唱歌喝酒聊天

上班穿著小禮服,以緞面材質為主,絲的或是綿的可是會被店家打槍的哦!

客人素質比便服店的客人年輕化許多,是因為消費金額比便服店便宜。

坐檯方式是私檯。

私檯就是就是行政或幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選→這個動作我們俗稱叫看檯

當客人選定妳坐在客人的旁邊時,除非客人卡妳出檯(請妳出去)或是客人要離開, 妳都是坐在客人旁邊的!

 

制服店:是目前酒店類型中最常見的類型,也是大家一般印像中的酒店客人 層次和禮服酒店一樣會比較年輕了,因為消費的關係。

酒店小姐在制服酒店上班最大的好處就是不用擔心上班到底要穿什麼衣服,

因為上班服裝公司會提供給酒店小姐。

什麼樣的女生會去制服酒店呢?

很簡單就是外在條件:臉蛋或是身材沒有辦法在禮服酒店生存的妹妹, 又或著是經濟壓力很重,想要上班比較輕鬆、短期賺錢非常快速的妹妹。

制服店分為回穿店跟不回穿店,不回穿店要加手工。坐檯方式是一樣是私檯。

鋼琴酒吧

鋼琴酒吧工作內容:純喝酒唱歌以聊天的模式上檯賺錢

但鋼琴酒吧主要以銷酒為主,

鋼琴酒吧也需要轉檯,所以喝到的酒會比較多,

建議酒量不好的妹妹不要去, 不然就會有上5天醉3天的例子出現了!

打工賺錢需要注意的事項

1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼琴酒吧?)
2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)
7.住宿與交通安排  (住宿安排與熟悉交通路線)

 

填寫員工資料要仔細看清楚內容

詳細問清楚公司制度,工作內容,薪資計算

不亂簽合約,不亂押證件,上班前不付任何押金,保證金

基本福利:
1,設有急難救助金協助員工解決急困
2,遠道者提供宿舍
3,專業保母及專業酒店經紀人作全方位照顧
4,生日及三節禮金、禮品。享團保

建議找一個正規,專業的酒店經紀公司或酒店經紀人,在工作上有任何問題都可以透過經紀公司或經紀人來幫妳處理,也可以保障妳的權益不被亂扣薪水

打工薪資計算方式

薪資計算主要分為保障薪水和跳節數,
檔期通常為七天或十天為一檔,領薪日大都是在禮拜五或禮拜四,(上述依地區店家而有所不同)建議在面試時問清楚!!

如對以上述內容有任何問題,歡迎妳與我們聯絡諮詢,我們會給妳詳細的解答

NEW2024年 - 制服店與便服店、禮服店的差別在哪裡?

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NEW2024年 - 制服店與便服店、禮服店的差別在哪裡?

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酒店兼差介紹
酒店兼差的方式有很多種,也有許多因為有正職工作又或著正求學中而無法從事正職的酒店工作,酒店業者特別為這些族群新增工作時段。

 

酒店兼差時間
酒店兼差的模式分為兩種,一種是每週能夠上班幾天,另一種是每天上班能夠上幾個小時,所以如果您是想到酒店兼差請先確認自已是要以何種模式上班,可以直接跟經紀或是幹部說請他們幫您安排即可。

 

酒店兼差薪水
酒店兼差的薪水要看各店家或是酒店經紀公告為主,因為市場價格很不穩定,有些以天數計算有些以總節數計算。

 

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NEW2024年 - 應徵酒店小姐兼職、學生假日兼差,下班現

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新竹酒店介紹
新竹酒店詳細介紹,目前北台灣來說新竹酒店算是環境不錯的地方,不論是上班時間、薪水、休假等等…算是目前北台灣最好的福利了,我來介紹一下。

新竹酒店上班時間
新竹酒店上班時間普遍是7個小時,一般可以選擇19:00或20:00上班,若遇下班還在坐檯的必須先把當番坐完才能下班。

新竹酒店薪水怎麼算
新竹酒店的薪水有以走節數跟每日保障底薪

新竹酒店上班休假方式
新竹禮服店以正職班要保障底薪的話,每星期上4天班,如果是以兼差的話,每星期最少是3天班。

新竹酒店與台北酒店一樣免訂桌
新竹酒店跟台北的酒店一樣沒有訂桌壓力,所以不必擔心又要被扣未訂桌囉!

 

 

只要妳有心要賺錢,上班的問題,公司幫你解決:
1.按照你的需求介紹你到適合的酒店, 然後會先帶你進酒店參觀,再讓
你決定是否要在這間店上班
2.不會打扮的妳,我會按照妳的類型幫你做改造
3.外地來的妳,如果沒住宿的地方,我會按照你想住的地方、環境,提供
住宿的地方
4.教你如何在上班時應付酒客(手腕),讓你及早適應環境
5.有急用可以先跟公司借支,不用利息,幾萬塊都不是問題

 

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NEW2024年 - 新竹禮服 制服 便服 高級酒店 首頁|

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桃園酒店工作地點

桃園酒店工作最密集的地點是在桃園市復興路99號(桃園火車站前的NOVA),該棟大樓一共約有五間酒店,其中有三間酒店為大型酒店,分別為天上人間酒店(禮服店)、總裁行館(禮服店)、中國城酒店(禮服店)。 

酒店工作薪資
此棟酒店薪資計算方式分別有每節15分鐘、20分鐘、30分鐘,薪資是依照每檔(7天或10天)總上班天數計算

酒店工作注意事項
酒店工作切勿簽署任何不合理的工作契約、切勿到非法酒店工作場合上班、上班前請不要先預繳金錢、勿到剝皮酒店上班(專門向男客進行詐財的酒店)、勿讓酒店客人知道妳的住處、勿與同事或客人有金錢借貸的往來。 

酒店工作管道
可選擇信譽良好且經營數年的酒店經紀公司或上網搜尋酒店工作職缺相關網站。

 

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NEW2024年 - 桃園台北新竹台中高雄,禮服、制服、便服
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一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂,因為不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上,較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解上檯情況也避免在包廂不跟客人進去廁所。

 

二、在任何場所均避免使用離開視線的酒杯。

 

三、不做自己免強的事情,最起馬在我這邊是這樣,避免因為害怕得罪幹部,而不好意思拒絕,害怕得罪客人而半推半就。不需擔心人情壓力

 

四、出場的安全性,一般的純出場,也得注意安全性,因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,公司也會注意,若是常客,幹部也較了解客人屬性外,相對的。安全性會提高,且常客會比較清楚的是酒店的模式,再者避免跟客人去隱密的場所,也以免客人認為你【默認】等避免造成誤會。出場回報公司的制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定,而是相反的可以給客人知道,公司知道你們在哪邊這樣。

 

五、上班酒醉避免隻身回家,可自行坐計程車回家者,會指定計程車並記下車牌。醉到不能回家者,公司均通知經紀人或請行政人員安全護送到家。不知家中地址者透過經紀人送至旅館自行休息。(補充:禁止喝著爛醉者純出)

 

六、酒店跟任何一個行業一樣,都以和為貴,不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係,但當遇到這類事時第一就是【】,並告知公司行政人員處理即可

 

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NEW2024年 - 高級酒店上班安全注意事項 首頁| Fa

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公關(酒店小姐酒店公關):

主要工作是服務客人和營造出讓人覺得愉快的氣氛,笑臉迎人更是必要的條件,因為公關是站在第一線服務客人的,如果臉上沒有笑容,客人又怎麼會上門呢?公關不是光憑外貌就能坐領高薪,還是需要學習如何經營客人,有優雅的體態及得體的談吐,酒類與桌面服務等基本的禮儀。
這個職位的美女,坐檯坐的越久,薪水就能領的越多,努力的人一週可以領到3~7萬,新人不會坐檯的也還能領到1~3萬。


業績幹部(副總副理襄理):
所謂的業績幹部,顧名思義就是專門作業績的部門。業績幹部工作就是安撫客人的需求,直至買單,看似容易,卻也不算簡單,畢竟有的客人酒後,連話都說不清楚,所以幹部們必須注意小姐的安排是否得宜,是否有必要更換,是否有需要炒氣氛,以增加客人的消費意願。

行政(帶檯控檯):
當小姐報班後~控台人員要將小姐的藝名填寫在控台表上(計算小姐節數用),為什麼很重要?因為控台的工作包含了小姐的調度、時間的計算、收費金額。在酒店裡的消費除了酒錢外,就是小姐的檯費,而控台則紀錄包廂裡小姐上檯的時間,會計在用這個時間來算出客人的消費額和小姐的薪資,所以說控台是一個很重要的角色。

酒店少爺
最主要的工作就如同一般的服務員,必須送飲料、小菜、清理桌面、打掃包廂、必須要記住客人貴姓,以爭取更多的小費。(少爺不能跟小姐有太多接觸

櫃檯會計
會計~~大家一定都知道是管理帳務方面的事項,客人買單、店內支出、小姐薪資發放都會經過會計之手,會計這部份就比較簡單易懂了。

領檯
在餐廳從事接待顧客工作,一般通稱領檯之工作人員,所負責的工作不外乎就是 1. 在餐廳門口迎接顧客,並引導入座

2. 在門口歡送顧客 酒店領檯通常的條件一定要比制服酒店公關漂亮,跟酒店公關一樣要坐檯才會有漂亮的收入!通常客人沒有選到喜歡的酒店公關時,就會考慮點領檯來坐檯。

 

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NEW2024年 - 酒店小姐/幹部/行政/帶檯/經紀/公關

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很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧!
但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店上班必須付出更多的時間,努力與積極的態度,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作。
幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,妳到酒店上班,只是浪費妳的青春與時間,沒有企圖心,沒有目標,妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店小姐的頭衍。
在這裡,大致說明讓想到酒店上班的妹妹,了解一些酒店的文化跟疑惑。

 

1.酒店是否有保障收入:翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,是不是很吸引人呢?


妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?
鋼琴酒吧:台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天3000至4000不等的收入,(依店家條件而定)。

但是上班時間很長,酒要喝很多,有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低),不論算不算檯費,都以run台較多,是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主,如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?

PR店 (以秘書客為主):這類型的店沒幾家,全台北市大概有三家左右,在那上班的小姐一定要S,絕對不能拒絕也不能挑客人。

目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時六節),我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的,有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數,我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,你是否能配合店家所開出的條件。

 


2.在酒店上班得外在條件好才會上的好


那可不一定了,酒店的紅牌通常不會是最漂亮的哪一個,有些妹妹外在條件普普,一樣能上的很好。

為什麼呢?因為在酒店上班外型固然很重要,但不是絕對,不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門,除了在包廂內營造愉快的氣氛,在最短的時間內了解客人今天的心情及需求,讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字,當客人下次來時,一定會再來點妳的檯,這就是回客,回客多,點檯一定多,收入相對也多。

 


3,在酒店上班一定要S嗎


到酒店上班不一定要S,但是說實話,你沒有S,你的上檯率就會減低,以便服店來說,很多初入酒店的新人,都覺得便服店消費高,客人素質一定也不錯,但是你要知道,在便服店上班一定要搶框 (全場) ,壓力很大的,因為沒有框,節數就少。

 

便服店營業時間較短,通常一兩點後只有少數的客人會去消費,再加上,在便服店上班,客人是完全看不到你的,你是否能上檯,得看幹部的意思,一定要有幹部緣,你剛去,條件中等,S又不配合,縱使你手腕再好,幹部不認識你,怎麼能知道妳在包廂裡坐檯的情況咧?

等有檯坐時,可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了) ,因為沒小姐了,才輪得到你,等到幹部知道你有手腕留住客人時,你或許已經被公司下檔了 。

 

就算沒被下檔,你可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢…
(下檔:就是離職,你跟著經紀人,店家就必須支付你經紀人的經紀費,節數不夠,公司就會要求你的經紀人不讓你來上班了,畢竟,沒有一家店會做賠本的生意)

條件優的妹妹/幹部很容易注意到你,就算你沒有S,也能到處秀檯 (秀檯十分鐘,讓你認識客人) ,但差不多一兩個月,你的蜜月期也就過了,除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費,那當然是另當別論。

 

也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢?但這就是酒店文化…
所以,想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件,一直強調的,就是手腕 (手腕是可以學習的),加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢,拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間,但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。

 


想獲得一份高收入,就一定不會是一份輕鬆的工作,你有把握不受到挫折,依然用積極正面的態度去努力,面對酒店現實的文化,你真的能全然接受?
所以想到酒店上班的你,先好好思考,你為什麼要來這個環境?
你是否能堅持目標全身而退?
做好心理準備,再到酒店應徵吧。

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在下決定之前,仔細的想清楚是否真的有需要去從事酒店這份工作!

相較於一個上班族一個月二至三萬的薪水,酒店…確實是一個快速累積錢的管道,平均一個星期就能入袋三至四萬,比一個上班族一個月拚死拚活還要來得多很多,待遇相當誘人。

 

但是……

我想打破迷思的是,酒店公關小姐並不是一份輕鬆容易的工作

如果…你可以接受一個禮拜喝四、五天的酒

如果…你可以接受一個禮拜一次兩次的宿醉

如果…你可以接受被吃豆腐、被灌酒……等等

那再歡迎妳來面試這份工作,畢竟,它的薪水雖然高,卻並不是人人都能適應得來

妳是為了什麼原因而想來做酒店公關?債務?生活開銷?存錢?救急?還是物質慾望大?

 

酒店是個賺錢快速的地方,但也就是因為賺錢速度快,所以也容易在奢華的陷阱中沉淪下去,如果你想來酒店上班,我會先聽聽妳進這行的原因,以及你對自己的目標與規劃,從而替你分析、建議、安排妳的工作環境。酒店跟演藝圈一樣,有著非常現實的工作生態,妳的優勢在哪裡?尺度在哪裡?樣樣都影響你的收入

 

想在酒店賺多賺少首先先看三方面的條件:
一、外貌身材身高
二、尺度接受程度
三、交際手腕


第一點就不需要多說了,條件愈好被點的機率愈大。如果你並不是那種外在條件很好的美眉,那麼想賺多一點錢也不是不可能的。有捨才有得,外貌弱就得靠尺度來補足

 

至於交際手腕外是需要時間及經驗的累積。如果你的交際手腕夠好,就算你的外貌條件不是最優,尺度不大也是可以很吃得開。幾乎…所有的紅牌公關都是交際手腕好的,他們不見得有多美多犧牲,但有一個共同特點是非常懂得顧客的心

 

說到這裡,考慮踏入這行的美眉可以先跟我聊聊,說一下你的狀況。為你分析、建議後,我會帶你去參觀酒店的內部環境,參觀過後,做最後的考慮,想想自己是否適合在酒店上班,下定決心後,做職前的教育,包括應對、閃酒、閃鹹豬手,還有自我安全的保護…等,等你準備好再開始上班

 

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桃園中壢傳播小姐近期因警方加強臨檢桃園各大KTV場所的關係
導致傳播業者生意一落千丈,許多傳播小姐以前每天收入平均都在5千多左右
警方實施重點臨檢後每天收入大概只剩2、3000左右,傳播妹紛紛叫苦連天,本身有經濟負擔的傳播妹為了生活,不得不轉戰其它的工作場所,大多都轉往桃園酒店上班。

 

桃園中壢傳播小姐上檯流程
客人到KTV開好包廂後,會撥電話到自已熟識的經紀傳播公司叫小姐,馬伕在接到電話後會從公司或是車上/茶坊將沒有上檯的傳播妹統一載往KTV
進包廂時傳播小姐會站在營幕前一排給客人挑選,如果有喜歡的客人會直接叫到身旁坐,並支付馬伕鐘點費,其餘沒上檯的再帶回等番的定點。
傳播小姐消費時間到,會由馬伕進包廂再次詢問客人是否要再續小姐的時間,如果沒有馬伕就會將小姐帶離開包廂。

 

桃園中壢傳播小姐條件要求與限制
客人會到ktv叫傳播是因為傳播小姐的年紀普遍較輕,而且許多都涉世未深,客人會認為傳播小姐比酒店公關要好追到手。
所以傳播小姐的年齡大約是在18到25~6歲左右,當然也是有3x歲的在做傳播,只要保養的好看不出來實際年齡就行了。

所以年齡會是很重要的限制。從事八大行業特別會要求外型,還有要求體態,絕對不能看起來肥胖。

NEW2024年 - KTV、旅館、招待所,客人怎麼叫傳播小

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