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聽說作禮服酒店小姐很有手腕?
但到底甚麼是禮服酒店小姐最重要需要的應對技巧?
我朋友有在禮服店上班
聽說禮服酒店小姐一定會跟客人S？
那家好像名亨禮服酒店
那真的一定會跟客人s嗎?
請問在這家店上班過的人?
確實是這樣嗎?
有經驗的人可以回答嗎?
那家是招待所嗎?還是酒店?
可以有經驗的人回答嗎?
酒店小姐的「反應」才是最重要
酒店小姐面對酒店客人時，
適時地「發問」才能獲得情報，
但是客人並不一定都會據實回答。
「想要察言觀色，必須先了解對方的目的」。
然而，這並無法保證酒店客人願意敞開心房，
對你說出真心話。
重點在於，酒店客人喝了酒之後「想實現怎樣的願望」。
聽很多酒店小姐證實名亨酒店都在三天內一定會洗小姐s
那家是制服酒店~並不是招待所喔!
如果你要去禮服酒店可以參考以下文章
在作酒店小姐工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店小姐工作開始應徵。
二、找酒店小姐工作者的流程。
見面了解酒店小姐面試需求-->分析台北酒店小姐店家市場-->建議包裝酒店小姐外型-->親臨店家看酒店小姐環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)酒店小姐薪資必須相同。
四、如果酒店小姐找酒店經紀公司帶入酒店工作，有酒店經紀公司保護下、不免強酒店公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進酒店小姐求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的酒店小姐營利事業登記證。
禮服店是台北酒店新的型態，酒店小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多跟便服店是差不多的模式，
差別在於消費模式不同、所以薪水算法節數也會不一樣。
酒店小姐也是需要自己準備上班的服裝穿著~小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主，（有些店家有提
供）但治裝費沒有便服店來的高，因為不需像便服店一樣需注重行頭。
酒店小姐都沒有上班的服裝、哪酒店經紀公司會幫妳準備。
禮服店酒店小姐的素質要求大約在跟便服酒店差別不大，身高至少158cm以上，小姐素質處於中上酒店小姐，客人年
齡層比較廣25 ~ 65歲都有。不脫不秀舞單純唱歌喝酒聊天的交際應酬上檯模式。
客人素質比便服店的客人年輕化許多，是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。
禮服酒店工作內容:(沒有special使背秀所以)不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。
坐檯方式：私檯
私檯說明：公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該客，直到客人離場。
除非其他狀況例如：
其他客人～點檯、訪檯、或框。
酒店客人在店內消費喜歡一個酒店小姐就會把小姐定住只能陪他一個，除非酒店客人離場。
點台說明:酒店客人曾經來消費過～感覺不錯的酒店小姐～之後來指定那位酒店小姐～為點台。
台北市禮服店目前已經有下午的店家，午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。
消費金額比較便宜所以生意量比較好、比較不用擔心S的壓力。
坐檯方式是私台。私台(就是行政幹部會帶酒店小姐進去包廂給客人選、看檯)
正職 短時數 平日間職 假日兼差
工作內容: 不怕陌生 安全隱私保密
上班地點: 台北 桃園 中壢 新竹 國外
提供福利: 個人住宿 交通接送上下班
１小時薪: １５００＄ ~ ５０００＄ 薪資依地區
保障薪水: ８千＄ ~ ３萬＄ 依外型條件 地區
來電初步評估諮詢 約時間瞭解內容
給予建議規劃說明 協助安排上班問題
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